根据区委巡察工作统一部署，区委第五巡察组于2023年2月22日至4月14日，对汇通街道党工委及5个社区党组织开展了常规巡察。6月9日，区委巡察组向汇通街道党工委及5个社区党组织反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、街道党工委及主要负责人组织整改落实情况

（一）街道党工委组织落实整改情况。汇通街道党工委坚持把巡察整改作为一项重要的政治任务来抓，坚决贯彻巡察组要求，切实将整改工作落在实处，整改工作取得阶段性成效。

1.强化思想认识，主动担当。我街道党工委高度重视巡察整改工作，迅速召开了专题党工委班子会议，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，以及区委书记在听取巡察情况汇报时的讲话精神情况及巡视条例和反馈会议领导讲话，亮明严格落实主体责任以及整改第一责任人的积极态度，各班子成员落实“一岗双责”，严肃认真的对待整改工作。随后，召开了街道巡察整改动员会，明确目标任务、责任要求，确保全面、彻底、高质量完成整改工作。8月31日召开了专题民主生活会，对照巡察反馈情况深入查摆了存在的问题，严肃的开展了批评和自我批评，明确整改重点和努力方向。

2.强化领导带头，以上率下。街道党工委班子把巡察整改作为一场严格的政治考试，坚持带头研究部署、带头推动落实，切实发挥了示范引领作用。党工委主要领导审定修改整改方案，牵头认领整改任务；召开了整改工作专题会议，了解进展情况，紧盯重点难点问题，深挖根源，有力推动了整改任务的落实，巡察整改工作领导机构定期听取巡察整改汇报情况。各班子成员坚持定期协调，了解整改过程中的难点问题，研究具体解决措施，确保有序推进整改工作。

3.强化聚焦问题，分类组织。根据巡察反馈的问题和提出的意见建议，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人、整改措施和完成时限情况，立足实际，能够立即整改的，采取措施，压实责任，确保即知即改、立行立改、全面整改；需要一定时间整改的，精准研究，明确牵头领导、责任科室、整改措施和完成时限，确保在规定时限内按要求整改到位；需要长期推进的，健全各项规章制度，建立长效机制，推动整改工作常态化、长效化；前期已完成的，坚持盯住不放，持续跟踪问效、巩固提升整改成效。同时，在全面整改的基础上，举一反三，深刻反思问题产生的根源，查找制度缺陷、堵塞制度漏洞。

4.强化监督执纪，责任落实。坚持把督促检查贯穿整改工作全过程，建立台账，实行严格的清单管理和台账制度，集中组织力量，采取实地查看、随机抽查等形式，及时掌握工作进展，持续跟踪盯办，推动整改落实。把整改工作纳入年度考核内容，强化督查考核问责，促进整改工作更加扎实有效。

（二）街道党工委主要负责人组织落实整改情况。党工委书记张丽坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，积极承担党风廉政建设第一责任人的责任，高度重视区委巡察组反馈意见整改工作，亲自研究部署，亲自协调推进，带头整改，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

1.正视问题，照单全收，增强巡察整改的自觉性。巡察组反馈的问题和意见建议准确客观、中肯深刻，我完全赞同和诚恳接受，并坚持深挖根源、举一反三，不遮掩、不回避，坚决整改。反馈当天即召开党工委专题会议，深刻领会巡察意见和建议，亮明严格落实主体责任以及整改第一责任人的积极态度，各班子成员落实“一岗双责”，全街道上下以高度的政治责任感，坚决抓好巡察组反馈意见的整改落实。及时将区委第五巡察组向街道党工委的巡察反馈意见，区纪委常委、监委委员、区委巡察办主任、区委巡察工作领导小组成员王长青同志的讲话，街道党工委书记张丽同志的表态发言以党内文件形式发至各社区，并在桥西区政府网站上进行了发布。2023年6月26日党工委书记又主持召开了巡察整改工作安排部署会议，各班子成员迅速统一思想，提高政治站位，认真统筹和组织落实好整改工作，成立了党工委书记任组长，其他领导班子成员为组员的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党建办，负责统筹协调巡察整改各项任务的落实，加强对整改工作的督促指导，街道纪工委负责监督检查和情况通报。2023年8月31日，在经过充分的会前准备后，街道领导班子召开以落实巡察反馈意见为主题的专题民主生活会，各班子成员根据巡察反馈意见，深入分析问题、深刻汲取教训，逐一进行个人对照检查，深入开展批评与自我批评，并提出了改进措施。通过深入查摆，领导班子进一步凝聚了抓好整改工作的共识，增强了落实整改工作的思想。  

 2.聚焦问题，立行立改，增强巡察整改的针对性。根据巡察组反馈意见，一是认真对照反馈的问题和意见，逐项、逐条、逐句地分析研究，反复总结、梳理归类、对号入座，细化梳理出3个方面83个具体问题，形成了清晰有力的整改工作方案，不折不扣开展好整改落实工作。二是深挖问题根源，高标准整改，建立问题清单、整改清单、责任清单，细化整改要求，压实整改责任，明确整改时限和目标任务，实行整改销号制，整改一个销号一个，既做到问题整改件件有交待、件件有落实，又做到举一反三，以点带面。三是各班子成员时时督促所分管科室、所分包社区按照整改工作步骤要求，有条不紊的切实落实整改工作，按时上报各类材料。四是在整改过程中，注重相关材料、整改工作台账的收集、整理、汇总工作，做到整改措施扎实有效、落地有声，巡察整改全程留痕。

3.加强监督，全程督导，增强巡察整改的实效性。在巡察整改期间，先后召开党工委会议3次、党建联席会议4次、巡察专题会议3次，研究部署相关工作。党工委切实做到靠前指挥、守土有责，确保整改工作不折不扣、取得实效。同时，街道党工委书记定期听取整改工作情况汇报，专题研究解决整改过程中的存在问题；对于难点问题，由主要领导牵头督办，坚持从严从实推进问题整改，倒逼责任落实，严格督查督办，逐项核实、逐项销号，有序推进整改落实工作。

（三）巡察整改的基本情况。截至2023年11月3日，巡察反馈的83个具体问题，已完成整改83个，基本完成整改0个，长期整改0个，未完成整改0。制定的整改措施83个、已完成的整改措施83个。

二、集中整改期内已完成的整改事项

街道党工委整改情况

  （一）落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省市区委工作要求方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深不实。”的问题。

（1）针对“对政治理论学习重视不够。2021年、2022年均未制定对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习计划；未见机关全体干部职工集中学习的痕迹；5名班子成员、5名中层干部对理论常识了解的不深不透”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：加强学习，提高政治理论水平，把学习摆在更加重要的位置来抓，深刻领会精神实质，并与实际工作结合，做到学以致用，对5名班子成员、5名中层干部对理论常识了解的不深不透突出问题，全年组织集中学习研讨12次。坚持请进来，走出去，丰富学习方式，举办了党的二十大精神专题辅导会和财政能力提升培训班，党员干部的思想境界和工作水平得到明显提高。

（2）针对“街道理论中心组学习不实。三年共46次理论中心组学习无区委全会精神内容，存在以信息发送的形式代替集中学习现象。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：严格按照《河北省党委(党组)理论学习中心组学习办法》要求，参照区委《2023年桥西区各党委(党工委、党组)理论学习中心组专题学习重点内容安排》，结合街道实际，不断完善学习计划，坚持每月组织一次学习。同时不断改进学习方法，营造良好学习氛围，防止将学习变成开会，每位中心组成员每年至少要做一次以上的中心发言，谈学习心得体会，谈看法观点，谈意见建议。强化学习督查，端正学风，杜绝形式主义，加强理论与实践相结合。

（3）针对“学习流于形式，缺乏严肃性。2020年度学习计划通知（汇通发[2020]12号文）的发文时间是2019年3月2日；2020年3月10日和2022年2月25日学习照片与季节不符。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：规范各项规章制度，将此深入到各科室各社区的心中，加强街道对各社区的管理，充实完善“三会一课”制度报告工作制度、目标管理制度、定期分析党员思想状况制度谈话谈心制度、民主评议党员制度，将制度打印下发，做到党员人手一份。加强制度的约束力，对违反制度的行为按照相关规定严肃处理。

2.关于“贯彻落实党中央和省市区委重大决策部署有差距，街道党工委履行职责使命有欠缺。”的问题。

（1）针对“对上级指示批示重视不够。抽查2021年100份上级重要指示批示，只有17份有街道主要领导的批示。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：班子成员将贯彻落实领导批示作为重要政治任务，切实以强的组织领导推动领导批示落地见效。制定领导批示件办理流程，全过程梳理并制定要件办理工作标准，确定了交办、督办、回告等质量标准，落实好上级指示批示。结合街道实际，对上级转发文件，按照公文运转和阅批程序进行传阅，并将领导签批内容第一时间转发责任部门。

（2）针对“党建惠民落实不力。党建惠民项目工作手册及相关档案材料不完善，项目完成率和资金支付进度较低。2022年共有惠民项目59个，完成11个，支出资金75.83万元，项目完成率为18.6%。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：把抓基层党建工作摆在更加突出的位置，以高质量党建推动便民惠民实效成果。对于党建惠民项目工作手册及相关档案材料进行再次梳理，明确详细要求，按上级要求开展手册及材料的整理工作。截至目前，2022年度的党建惠民项目除2023年新拨付款项中的汇安路新建党群服务中心68万外均已支付完毕。

（3）针对“执法质量不高，执法力度不够。2020年以来12345平台反映占道经营问题1343件，两年来街道行政处罚仅99件，其中96件为“摆设摊点案”，综合行政处罚事由单一，没有充分发挥行政执法队的八项职能作用。巡察期间实地走访发现，仓丰路塔通街口、仓顺路塔通街口存在长期占道经营的现象。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：进一步强化全体执法人员政策理论、法律法规和业务知识的学习，街道每季度开展一次执法理论知识培训，不断提高理论水平、文化水平和执法水平，严肃工作纪律，结合区纪委通报、身边典型案例等内容开展了警示教育会，提高个人修养，提高管理服务水平。从而规范行政执法行为，严格办案程序，提高办案质量，对在行政执法中不作为、乱作为的，对符合规定条件不按时办理的，实行责任追究制。充分发挥行政执法队的八项职能作用。

3.关于“意识形态工作责任制落实不到位。党工委对意识形态工作重视不够，2020年至2022年未将意识形态纳入年度工作要点。经谈话了解，5名干部职工对意识形态工作认识不足、理解不透。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是研究制定《汇通街宣传工作制度》及《汇通街意识形态工作责任制实施方案》，每年年初制定年度意识形态工作实施方案，进一步完善意识形态、舆情处置工作制度，使之常态化，坚持每年不少于 2 次专题研究意识形态工作的党工委会议，指导和督促街属各党支部严格按街道下发的方案抓落实，确保全街在意识形态工作上不出现任何问题。二是严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的要求。扎实抓好党员领导干部中心组学习定期召开意识形态工作分析。

4.关于“防范化解风险能力有待加强。对舆论关注的热点敏感事件跟踪不够，主动处置不力。东三教顺昊公司欠缴职工社保费问题、塔坛投资有限公司集资问题、拖欠农民工工资等问题关注不够，造成群众经常上访，影响街道的正常工作。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：指导东三教顺昊公司完成欠缴职工社保费的审计工作，督促公司制定退款工作方案，定期与职工沟通对话，做好相关解释工作。针对塔坛投资有限公司集资问题、拖欠农民工工资等问题，指导公司通过思想安抚、困难帮助等措施，积极主动做好重点人的稳控及化解工作，确保辖区工作稳定。

5.关于“落实安全生产责任制不到位。”的问题。

（1）针对“安全生产档案资料不完善。2022年10月至12月开展的安全生产隐患排查整治和执法检查专项行动档案内只有问题数目，无问题清单和整改台账。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：坚持预防为主，加强风险隐患排查，督促社区书记落实各级党政领导干部安全生产责任制，切实落实整改措施，已将安全生产档案资料补充完善。

（2）针对“街道没有及时督促社区书记落实各级党政领导干部安全生产责任制。五个社区均无社区书记每月两次带队检查安全生产的工作记录，也未进行实际检查。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：社区书记每月两次带队检查安全生产的工作记录已补充完整，并且进行实际检查，按照要求督促社区书记落实各级党政领导干部责任制，街道分包领导加强督促检查指导。

（二）群众身边的腐败问题和不正之风方面

1.关于“违反中央八项规定精神和‘四风’问题依旧存在。”的问题。

（1）针对“群众身边不正之风、吃拿卡要现象仍有发生。2022年8月，综合行政执法队队长宗理、执法队队员于疆因违反群众纪律，吃拿卡要受到党纪处分。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定，举一反三，街道党工委与12个社区书记签订《落实党风廉政建设主体责任目标责任书》。党工委定期分析全面从严治党形势，结合上级纪委通报、身边典型案例等内容开展了警示教育会，综合行政执法队也针对此事件开展了“严格执法、廉洁执法”警示大会。规范行政执法行为，严格办案程序，实行责任追究制。落实党风廉政建设责任制和分包领导“一岗双责”制度的要求，强化主体责任和“第一责任人”责任意识，进一步推进党风廉政建设。

（2）针对“官僚主义严重。微信群过多，经谈话了解社区参与的街道工作群多达51个，通知事项一发了之。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是街道认真学习了区委区政府《关于贯彻落实中央八项规定实施细则精神的若干规定》相关内容，明确有关要求。二是认真分析，全面自查自纠，减少了31微信群，大力整治“指尖上的”形式主义、官僚主义。

（3）针对“执法不规范。2021年10月15日行政处罚塔通街违章设置门头牌匾无手续案件时，执法人员只有1人，且没有执法现场相关影像资料。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是2023年第三季度组织街道综合执法大队进行一次执法理论知识培训，学习《执法全过程记录制度》和《行政执法人员文明用语规范》。二是制定《汇通街道综合行政执法队绩效考核办法》，并严格进行考核，规范行政执法行为，不断提高理论水平、文化水平和执法水平。

2.关于“财务管理不规范。”的问题。

（1）针对“资金管理不规范。2022年仅上缴了第四季度的利息收入，一至三季度收入共计10.48万元未上缴区财政；2022年医保余额为-20.34万元，存在占用财政资金”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：经过自查，我单位2022年，一至三季度收入共计10.48万元，已于2022年10月18日上缴区财政。2022年医保余额为-20.34万元，属于区划前遗留问题。全面分析财政支出管理等方面存在的弱点和不足，根据街道实际情况，有针对性的完善财政、财务管理的系列管理制度，逐步完善财务和街道各科室的账务规范管理问题。同时，进一步健全和完善了财务管理方面的规定，逐步建立健全相关的长效机制，达到了从源头上管理财务的目的。加强学习，提升财务人员工作水平。每名财务人员对财政规章制度铭记于心，认真贯彻落实和严格执行各项财务法规、制度，厉行节约，杜绝贪污腐败之风，共同把好理财关口，提高公共服务意识，为提高业务服务水平打下扎实基础。

（2）针对“财经纪律执行不严格。库存现金金额过大，2023年3月24日实际库存现金1.16万元；往来款项结余较大，2021年结余款4050.09万元，2022年结余款1851.38万元；住房公积金有较大余额，2022年余额为72.21万元。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：2014年10月，我办事处由桥东区整体划转到桥西区，医疗保险金和住房公积金2014年9月余额和2014年10月期初数分别是-203499.18元和722104.2元，属于区划前遗留问题。住房公积金和医疗保险金正负抵销后，资金余额50余万元，未造成资金流失和占用。

（3）针对“部分往来款长期挂账。2021年征收补偿款191.36万元，2022年为181.83万元。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：2020年4月，区征收办拨款胜利大街（南二环至南三环）改建项目款项1137.0395万元，2020年支付945.6795万元，剩余191.36万元；2021年征收办拨款胜利大街（南二环至南三环）改建项目风评咨询费7万元，2021年支付16.52万元、剩余181.83万元；2022年剩余181.83万元，该项目于2022年底和区征收办核实项目尚未进行完，所以剩余款项尚未退回征收办。我单位将严格执行财政文件要求，严肃财经纪律，认真规范往来款的使用。

（4）针对“合同签订不规范。2022年10月25日支付给旅投世纪物业发展公司物业费10.8万元，所附合同没有盖章、签字，无签订日期。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：2022年10月27日支付给旅投世纪物业发展公司物业费10.8万元，发票金额与后附支出明细金额一致，为2021年11月22日-2022年12月31日期间费用，每月物业费为8102.67元，计费时间为12个月零40天，金额合计108035.6元。由于物业费和取暖费都由河北旅投世纪物业发展有限公司提供服务并收取费用，签订的合同已附在10月26日支付的取暖费后附文件中，物业费中所附合同为计费标准佐证，所以并未附盖章原版合同。我单位针对此次审计暴露出来的合同签订不规范问题，进一步完善我单位合同制定的制度办法和我单位内控机制，加强单位合同制定程序流程管理，严格执行国家有关规定。

（5）针对“记账不规范，发票金额与后附支出明细金额不一致。2022年1月12日塔坛社区开展的“民族情团结一家亲”活动发票金额为5000元，但后附支出明细三份，金额分别为5000元、5185元、5365元。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：进一步完善我单位财务制度和我单位内控机制，加强单位财务管理，进一步加大监管力度，健全政府资金监管和运行机制，围绕职权运行的关键环节和部位，强化对政府资金工作的监管，严格执行国家有关规定。

（三）领导班子和干部队伍建设方面

1.关于“街道党政职责不清晰，议事决策程序不规范。”的问题。

（1）针对“党政管理职责不清，党政班子会与党工委会未严格区分，党工委会议记录与党政班子会议记录内容一致。2022年11月10日党政班子会审议党务工作；2021年5月以来办事处副主任刘金凤长期列席党工委会议，且进行表决发言；2021年6月原组织委员张海群受到撤职处理后，继续列席党工委会与党政班子会至2022年10月，且进行表决发言”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：全面厘清党政职责界限，对党工委会议、党政班子会议上会事项进行分列，根据事项内容合理安排上会研究。对于表决发言人员严格明确范围，按规定做好记录。加强检查督导，确保文件精神落实到位，严格按照要求落实党内生活制度，每季度开展讲党课活动，加强对社区党建基础工作的指导，坚持每季度对机关支部、社区“三会一课”记录进行定期检查，同时做好记录，完善台账。

（2）针对“‘三重一大’执行不到位。2020年以来13笔共计93.96万元的资金使用未经街道领导班子会集体研究。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：街道一方面完善了“三重一大”事项集体决策制度，迅速落实。深入推进2023年度重点工作，扎实完成重点工作安排部署，制定了《汇通街道2023年度重点工作》，并下发至各社区、各科室。另一方面举全街之力，抓好重点问题整改。进一步规范街道重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金调动和使用事项集体决策制度。党政班子成员应以身作则，严格遵守“三重一大”事项集体决策制度，带头推进决策执行。对具体事项的界定清晰。全体领导班子对于属于“三重一大”具体事项范畴做到准确区分到位，对需要集体决策的内容、范围、权限、项目安排、资金的性质和数量以及重要岗位的界定等做到明确和清楚。

2.关于“落实党建责任不到位，推进基层党组织建设有差距。”的问题。

（1）针对“党建工作与业务工作“两张皮”。2020年至2022年党工委会议记录，没有涉及党建工作议题，没有定期召开党建研究专题会议，没有与街道事务工作同研究、同部署，2020年巡察出此问题至今仍未整改到位，问题依然存在。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：把党建工作与中心工作的谋划部署统一起来，找准党建工作服务大局的结合点。把组织工作规范与基层基础实际统一起来，把组织功能实现与中心工作推动结合起来，做到党建工作与中心工作相融互动、双推双促。

（2）针对“党工委会议记录本填写不规范、不严谨。会议记录本存在目录为空、未标页码、有空白页的现象，不符合连续记录的规定。2020年9月4日的会议记录中记录人与缺席人均为张海群，且有张海群的发言记录。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：树立正确政治立场、政治观点、政治态度、正确的会议记录制度，强化科学记录精神；对于会议记录中存在的不规范问题，强化规范严谨，重视会议记录精神实践；提高会议记录的科学化、标准化，严格规范会议记录的形式、内容，把政治方针、政策、措施落实到会议记录。

（3）针对“党内组织生活制度落实不规范。发展党员程序不规范，街道党工委会议对同一批29名同志发展党员问题研究2次，且又在党政班子会上进行研究；2020年6月更换机关党支部书记无任何记录。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：落实党内组织规定，向街道党工委委员发放党务工作手册，学习党员发展规定，对党工委会议记录严格把关，学习党工委会与党政班子会纪要要求，加强机关党支部支委会成员教育，严格按照组织规定落实各项制度。

（4）针对“机关党支部工作手册填写不规范。2020年至2022年存在党支部手册会议主题填写不完整、无党支部书记照片、会议记录未写明出席人缺席人、到会人员不是本人签字、用党员登记表代替本人签字现象。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：提高机关党支部手册的填写规范，对发现的不规范问题及时进行查看，学习其他机关经验，明确正确规范填写形式，确保组织生活开展规范。

3.关于“党的全面领导不够坚强有力”的问题。

（1）针对“党工委攻坚克难作用发挥不充分，重点考核指标排位靠后。2020年限上企业消费品零售额及新增限上企业完成情况全区排名倒数第二；2021年大气污染防治重点工作全年空气质量指数全区排名倒数第一；2022年限上社零额综合排名全区倒数第二。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：针对大气污染治理工作，继续完善空巡执法队伍和施工监控终端平台建设，建立汇通辖区的区域大气监测平台，增加了监测设备密度，执法人员随时通过个人手机终端实时监控施工单位现场情况，对施工现场的安全生产及扬尘防控进行全时监控，做到及时发现，及时查处整改。一是深挖辖区企业潜力，加大摸排力度，严格按照入统标准新增企业，应统尽统，不漏统。二是跟踪重点企业，达到标准一个入统一个，确保完成新增任务。党政班子针对重点工作积极召开工作部署调度会，进一步细化、压实攻坚责任，紧盯目标，细化举措，部署街道重点攻坚任务，动员街道各党组织和广大党员干部的担当作为、攻坚克难，推动街道高质量发展。

（2）针对“党工委成员信息交流不畅。2022年领导班子和科级干部工作总结中对同一事件所写数据各不相同。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：建立有效的沟通机制，定期召开会议，鼓励班子成员分享思想和观点，促进班子成员之间的了解和合作。鼓励班子成员主动与其他成员进行沟通，分享工作进展和困难，及时解决问题，建立更深层次的信任和合作关系。

（3）针对“班子分工调整程序不规范。2020年以来5次调整班子分工只有党工委会议研究，未见街道出红头文件。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：10月27日对班子成员分工进行调整，并按规定出红头文件，领导班子成员分工调整报备工作严格按照《报备办法》要求认真履行。

4.针对“从严治党责任落实有差距，管党治党能力有待加强。”的问题。

（1）针对“党风廉政责任落实不到位。2020年以来只上会研究过4次全面从严治党工作，党政班子成员中两人对本单位廉政风险点不清楚。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是强化政治学习，优化政治生态，持续巩固党的政治建设，组织班子领导学习区委《2023年全面从严治党主体责任的工作要点》内容；二是党工委全面落实主体责任，结合实际，研究制定本街道《2023年度全面从严制治主体责任的工作要点》，定期组织召开街道全面从严治党专题会议，严格落实每半年研究一次、每2个月至少研究部署一次，并做好会议记录；三是履行纪工委监督职能，协助街道党工委落实全面从严治党主体责任。党工委书记认真履行第一责任人职责，与班子成员签订“一岗双责”责任书和各社区书记签订党风廉政建设责任书12份。不断推动全面从严治党向纵深发展。

（2）针对“党工委对党员干部的管理不够严格，警示教育作用发挥不明显。2020年以来街道党员干部受到纪律处分的19人，其中区纪委监委处分的班子成员5人，均未召开情况通报会以及相应的警示教育专题会，街道党工委没有对此深挖思想根源。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是街道党工委定期召开全面从严治党形势分析会，在2023年第三季度形势分析会上，对2020年以来街道党员干部受到纪律处分的19人，其中区纪委监委处分的班子成员5人，逐人逐事进行剖析，民主生活会上，班子成员充分开展批评和自我批评，严格落实《2023年度全面从严制治主体责任的工作要点》，严格落实班子成员“一岗双责”，持续改进和优化工作作风，常态化开展纪律教育活动，逢会必讲纪律作风、队伍建设、党风廉政建设。二是加大警示教育力度，2023年第三第四季度分别开展警示教育大会，结合2020年以来街道党员干部受到纪律处分的19人的情况，以案说纪，不断强化工作人员的组织纪律和规矩意识。三是坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，做到奖罚分明，对政绩突出的干部采取激励措施，表扬先进，对作风涣散、工作不力的干部坚决执纪问责，营造积极向上的干事创业氛围。

（3）针对“日常管理松懈，作风纪律有差距。2023年4月6日对街道进行纪律检查时发现9人不在岗，其中3人有外出登记，6人不知去向；2人9点后仍在就餐打饭。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：召开专题会议制定整改方案。针对外出请销假登记问题，我街道要求从严落实外出登记制度，制定新式《外出登记卡》，发放至各科室，需公出人员登记经科股长签字交至党政办后，方可外出，返回后及时登记，党政办留存归档。另已要求供餐单位，9点准时撤场停止供餐。

东平小区社区党委整改情况

1.关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论不深不实。学习形式单一，日常学习笔记缺失，缺少全年针对性学习的系统安排和计划。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：设立学习小组，定期组织学习讨论，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握;制定全年学习计划，明确学习内容和形式，确保学习的系统性和针对性;鼓励党员积极记录学习笔记，促进学习效果的巩固。

2.关于“支部书记管党能力欠缺，对党务工作的基本常识掌握不全面。召开民主评议党员会议，参会人数不足半数；支部委员为双数(4人)，支部委员同时兼任党小组长。”的问题。

整改情况：已完成

整改情况：规范支部党员大会程序，各支部党员大会均由支部书记主持，规范会议次数及时间。重新确定支部委员为5人，田秋硕为党小组长。组织对各支部书记的能力培训，每月至少召开两次集中培训，认真学习党务工作基本常识。

3.关于“党内组织生活制度落实不规范。“三会”一课制度坚持不到位，未见学习记录。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：坚持“三会一课”制度，完善学习记录。指定专人记录会议内容，并做到当日会、当时记、当日理。组织对记录人员进行培训，提高会议记录人员业务素质、责任意识。严格按照规章制度记录相关内容，实事求是。

4.关于“党支部工作手册填写不规范。参会党员签名人数与记录实到人数不一致，签名笔体相同，参会党员签名涉嫌造假。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：自6月份开始，对社区工作、事务及时召开“两委”会议进行研究，并按议事规则进行集体讨论决策，组织对人员进行培训，提高人员业务素质，规范填写党支部工作手册，做到格式正确、内容和要素完备。丰富谈心谈话内容，并在党支部工作手册中详细记录谈话方式以及谈话内容。

5.关于“党费收缴不规范。未按规定比例收缴党费。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：召开社区党总支会议，组织学习了党费收缴的有关规定，提高收缴党费的思想认识和责任意识，严格执行每月固定收缴党费日规定，指定专门同志负责党费收缴，并对近三年的党费收据进行张贴。自6月份开始，社区党总支每个季度对缴党费工作进行检查，确保各支部党费收缴做到账目清楚、手续完备，不断促进收缴党费工作规范化、制度化和长期化。

6.关于“固定资产管理不严。经实地走访和谈话了解，社区认为财务由街道统一管理，自身没有固定资产管理意识，存在固定资产流失隐患。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：社区与街道财务对固定资产进行了对账，明确了社区固定资产种类数量，建立固定资产管理制度，明确责任和流程。对社区固定资产进行了登记、盘点和维护，确保资产安全。

7.关于“安全生产工作落实不到位。安全生产巡查工作落实不到位，社区书记未与社区安监员共同进行安全生产巡查；安全生产会议记录缺失，2020至2022年仅有10次会议记录；安全隐患整改通知书无日期及复查意见。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：加强组织领导，提高责任意识，社区主要负责人严格执行《党政领导干部安全生产责任制实施意见》《党政领导干部带队督导检查安全生产工作要求》等文件要求，明确党政领导干部安全生产职责，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，同时，明确网格员安全生产职责及分工任务，层层压实责任，切实加强对安全生产工作的组织领导，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生。及时更新安全生产会议记录，规范存档，做到工作留痕，保证记录的准确性。

8.关于“日常工作不细致、不严肃。2021年度21份低保资料《入户调查表》《家庭成员收入调查表》均无日期；“社区社会组织”审批表均无日期；“红色联盟”共驻共建协议书均无签订日期。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：对低保资料、“社区社会组织”审批表、“红色联盟”共驻共建协议书进行完善，补充缺失遗漏项目。加强对日常工作的培训，提高工作细致性和严肃性；强化文件管理，确保文件的日期和签署的规范。完善规范低保档案，及时公示，注意工作留痕，及时归档。翻查近三年党建惠民申报档案以及社会组织报备档案，完善日期、照片及编号。倒查近三年“红色联盟”党建联席会议记录和“红色物业”党群联席会议记录，确保会议记录内容正确，格式规范。

9.关于“落实上级工作部署有偏差。将“物委会”“红色物业”“红色联盟”混为一谈，“物委会”档案资料缺失。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：加强对上级工作部署的宣传和解读，确保理解准确；梳理“物委会”、“红色物业”、“红色联盟”的工作职责和档案资料，避免混淆。清楚划分“物委会”、“红色物业”、“红色联盟”，不能将之混为一谈，分别整理相关档案。组织对记录人员进行培训，提高会议记录人员业务素质，规范会议记录，做到格式正确、内容和要素完备。

10.关于“红色物业工作进展慢。因垃圾清运不及时，小区环境卫生差，在上级检查中被督导。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：加强对红色物业工作的监督和督促，确保垃圾清运及时到位；建立定期检查制度，及时发现和解决工作中存在的问题。对辖区内小区环境卫生进行了一次彻底走访调查，明确小区环境卫生责任人，并定期进行督导检查。

11.关于“惠民政策宣传不及时。通过走访发现，社区公示栏未及时更新。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：设立专门负责公示栏更新的岗位，确保公示栏信息的及时更新；加强对惠民政策的宣传，提高居民对政策的了解度和满意度。及时更新社区公示栏每项惠民政策。通过不同的方式、渠道宣传惠民政策，保证辖区居民可以了解到生活所需的相关政策。

东三教华城社区党委整改情况

1.关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论不深不实。学习形式单一，日常学习笔记缺失，缺少全年针对性学习的系统安排和计划。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：补全日常学习笔记，完善了年度学习安排，组织集中学习3次，完善社区党委全年学习的安排和计划并严格落实。丰富学习形式，完善日常学习笔记并做好日常检查。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定年度学习计划，丰富学习方式，指定个人学习量化表以督促每位工作人员自主学习。党总支书记起带头作用学习理论知识，定期召开学习会议根据不同岗位提出不同的学习要求。营造讲学习、爱学习的氛围，努力创建学习型党总支。党总支各位成员认真完成年度学习计划，坚持集中学习和党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证每位党员每月有两次集中学习时间，并落实考勤制度。定期进行知识测试，将考试结果与评先评优挂钩，督促所学内容入脑入心做实。

2.关于“支部书记管党能力欠缺，对党务工作的基本常识掌握不全面。2021年民主评议党员不规范，共有党员57人，评出优秀党员30人。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：规范支部党员大会程序，各支部党员大会均由支部书记主持，规范会议次数及时间。纠治民主评议优秀党员比例。组织对各支部书记的能力培训，每月至少召开两次集中培训，认真学习党务工作基本常识。

3.关于“党内组织生活制度落实不规范，‘三会’一课制度坚持不到位，未见学习记录。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：坚持“三会一课”制度，完善学习记录。指定专人记录会议内容，并做到当日会、当时记、当日理。组织对记录人员进行培训，提高会议记录人员业务素质、责任意识。严格按照规章制度记录相关内容，实事求是。

4.关于“党支部工作手册填写不规范。华城第二支部谈心谈话记录未填写完整；互助关爱支部无支委会名单，支部会议无党员签到，无应参会党员数、实到党员数；人文关怀党支部委员名册、党员名册均为空白，支部活动记录不完整；华城支部无年度工作总结。”的问题

整改结果：已完成

整改情况：自6月份开始，对社区工作、事务及时召开“两委”会议进行研究，并按议事规则进行集体讨论决策，组织对人员进行培训，提高人员业务素质，规范填写党支部工作手册，做到格式正确、内容和要素完备。补全了人文关怀党支部委员名册、党员名册。丰富谈心谈话内容，并在党支部工作手册中详细记录谈话方式以及谈话内容。

5.关于“党费收缴不规范。未按规定比例收缴党费。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：召开社区会议，组织学习党费收缴的有关规定，提高收缴党费的思想认识和责任意识，严格执行每月固定收缴党费日规定，指定专门同志负责党费收缴。自6月份开始，社区党总支每个季度对缴党费工作进行检查，确保各支部党费收缴做到账目清楚、手续完备，不断促进收缴党费工作规范化、制度化和长期化。

6.关于“固定资产管理不严。经实地走访和谈话了解，社区认为财务由街道统一管理，自身没有固定资产管理意识，存在固定资产流失隐患。”的问题

整改结果：已完成

整改情况：社区与街道财务对固定资产进行了对账，明确了社区固定资产种类数量，建立固定资产管理制度，明确责任和流程。对社区固定资产进行了登记、盘点和维护，确保资产安全。

7.关于“安全生产工作落实不到位。安全生产巡查工作落实不到位，社区书记未与社区安监员共同进行安全生产巡查；安全生产无排查记录台账。”的问题

整改结果：已完成

整改情况：严格落实安全生产巡查制度，加强社区书记与社区安监员共同进行安全生产巡查；完善安全生产排查台账，做好巡查记录。加强组织领导，提高责任意识，社区主要负责人严格执行《党政领导干部安全生产责任制实施意见》《党政领导干部带队督导检查安全生产工作要求》等文件要求，明确党政领导干部安全生产职责，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，同时，明确网格员安全生产职责及分工任务，层层压实责任，切实加强对安全生产工作的组织领导，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生。及时更新安全生产会议记录，规范存档，做到工作留痕，保证记录的准确性。

8.关于“日常工作不细致、不严肃。2021年低保救助申请表无填写日期，承诺书、授权书均无日期；十支“社区社会组织”审批表无日期；活动开展人员签名笔迹一致。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：完善了各类审批表格的内容，社区按照责任人负责机制，完善申请表、承诺书、授权书日期；完善审批表日期；开展活动严格落实“一人一签”。规范工作流程，强调工作细节，将工作做实做细。

9.关于“落实上级工作部署有偏差。将‘物委会’‘红色物业’‘红色联盟’混为一谈，‘物委会’未开展工作。”的问题

整改结果：已完成

整改情况：集中组织社区学习相关文件，学习“物委会”“红色物业”“红色联盟”区别与含义。认真学习上级工作文件，了解“物委会”运行规则。清楚划分“物委会”、“红色物业”、“红色联盟”，不能将之混为一谈，分别整理相关档案。组织对记录人员进行培训，提高会议记录人员业务素质，规范会议记录，做到格式正确、内容和要素完备。

10.关于“惠民政策宣传不及时，通过走访发现，社区未设置公示栏。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：在各个小区明显位置均设置了公示栏，张贴惠民政策，组织相关人员随机入户宣传惠民政策。及时更新社区公示栏每项惠民政策。通过不同的方式、渠道宣传惠民政策，保证辖区居民可以了解到生活所需的相关政策。

留村社区党总支整改情况

1.关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论不深不实。学习形式单一，日常学习笔记缺失，缺少全年针对性学习的系统安排和计划。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：采取了规定学习和自主学习相辅相成的方式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神内容等，党员认真的做好了相关的学习笔记。就习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习计划进行了座谈讨论，并结合一系列的党史学习活动，如：讲党课、观看红色电影、参观学习红旗渠精神、重温入党誓词等等，开展了形式多样的学习活动。把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习党的二十大精神、党史学习等列入2023年度工作要点。

2.关于“支部书记管党能力欠缺，对党务工作的基本常识掌握不全面。支委选举不合规定，2021年还未召开新一届支部委员选举会就提前公示了支委人员及分工。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：抓好自身理论学习，提高能力素质，使自己的旧知识得到改造、新知识得到掌握、逻辑思维能力得到锻炼，全面提升工作自信和工作能力。

3.关于“党内组织生活制度落实不规范。“三会”一课制度坚持不到位，未见学习记录。2022年民主评议党员程序不规范，应到46名党员，实到18人，到会人员不足半数。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：坚持“三会一课”制度，完善学习记录。指定专人记录会议内容，并做到当日会、当时记、当日理。组织对记录人员进行培训，提高会议记录人员业务素质、责任意识。严格按照规章制度记录相关内容，实事求是。

4.关于“党支部工作手册填写不规范。留村社区2021年11月成立的第三党支部，第三党支部手册大量空白；第一党支部、第二党支部工作手册中支部委员名册、谈心谈话记录内容一致笔迹一致；支部手册有涂改。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：自6月份开始，对社区工作、事务及时召开“两委”会议进行研究，并按议事规则进行集体讨论决策，组织对人员进行培训，提高人员业务素质，规范填写党支部工作手册，做到格式正确、内容和要素完备。丰富谈心谈话内容，并在党支部工作手册中详细记录谈话方式以及谈话内容。

5.关于“党费收缴不规范。未按规定比例收缴党费。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：集中组织学习了党费收缴的有关规定，提高收缴党费的思想认识和责任意识，严格执行每月固定收缴党费日规定，指定专门同志负责党费收缴。自6月份开始，社区党总支每个季度对缴党费工作进行检查，确保各支部党费收缴做到账目清楚、手续完备。

6.关于“固定资产管理不严。经实地走访和谈话了解，社区认为财务由街道统一管理，自身没有固定资产管理意识，存在固定资产流失隐患。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：社区与街道财务对固定资产进行了对账，明确了社区固定资产种类数量，建立固定资产管理制度，明确责任和流程。对社区固定资产进行了登记、盘点和维护，确保资产安全。

7.关于“安全生产工作落实不到位。安全生产巡查工作落实不到位，社区书记未与社区安监员共同进行安全生产巡查；安全生产隐患排查无排查日期；安全生产会议记录缺失。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：落实安全生产责任，加强安全监管力度，定期召开安全会议、做好各项工作部署，社区书记、安监员对辖区的生产经营单位进行安全生产大排查大检查，做好巡查记录。加强组织领导，提高责任意识，社区主要负责人严格执行《党政领导干部安全生产责任制实施意见》《党政领导干部带队督导检查安全生产工作要求》等文件要求，明确党政领导干部安全生产职责，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，同时，明确网格员安全生产职责及分工任务，层层压实责任，切实加强对安全生产工作的组织领导，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生。及时更新安全生产会议记录，规范存档，做到工作留痕，保证记录的准确性。

8.关于“日常工作不细致、不严肃。2021年度21份低保资料《入户调查表》《家庭成员收入调查表》均无日期；低保公示栏未更新；“社区社会组织”审批表均无日期；“红色联盟”共驻共建协议书无签字或盖章。”的问题

整改结果：已完成

整改情况：加强业务知识的学习，不断提高 综合素质和工作水平，严格工作纪律，严格执行各项规章制度。完善规范低保档案，及时公示，注意工作留痕，及时归档。翻查近三年党建惠民申报档案以及社会组织报备档案，完善日期、照片及编号。三是倒查近三年“红色联盟”党建联席会议记录和“红色物业”党群联席会议记录，确保会议记录内容正确，格式规范。

9.关于“惠民政策宣传不及时。通过走访发现，社区公示栏未及时更新。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：提升知识素养，扩大社区宣传形式，及时更新社区公示栏。及时更新社区公示栏每项惠民政策。通过不同的方式、渠道宣传惠民政策，保证辖区居民可以了解到生活所需的相关政策。

塔坛社区党委整改情况

1.关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论不深不实。学习形式单一，日常学习笔记缺失，缺少全年针对性学习的系统安排和计划。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定年度学习计划，丰富学习方式，指定个人学习量化表以督促每位工作人员自主学习。党总支书记起带头作用学习理论知识，定期召开学习会议根据不同岗位提出不同的学习要求。营造讲学习、爱学习的氛围，努力创建学习型党总支。党总支各位成员认真完成年度学习计划，坚持集中学习和党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证每位党员每月有两次集中学习时间，并落实考勤制度。定期进行知识测试，将考试结果与评先评优挂钩，督促所学内容入脑入心做实。

2.关于“支部书记管党能力欠缺，对党务工作的基本常识掌握不全面。支部党员大会程序不规范，各支部党员大会均由社区书记主持。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是规范支部党员大会程序，各支部党员大会均由支部书记主持，规范会议次数及时间。二是组织对各支部书记的能力培训，每月至少召开两次集中培训，认真学习党务工作基本常识。

3.关于“党内组织生活制度落实不规范。“三会”一课制度坚持不到位，未见学习记录。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是坚持“三会一课”制度，完善学习记录。二是指定专人记录会议内容，并做到当日会、当时记、当日理。三是组织对记录人员进行培训，提高会议记录人员业务素质、责任意识。严格按照规章制度记录相关内容，实事求是。

4.关于“党支部工作手册填写不规范。谈心谈话记录流于形式，无具体谈话内容。”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是自4月份开始，对社区工作、事务及时召开“两委”会议进行研究，并按议事规则进行集体讨论决策，组织对人员进行培训，提高人员业务素质，规范填写党支部工作手册，做到格式正确、内容和要素完备。二是丰富谈心谈话内容，并在党支部工作手册中详细记录谈话方式以及谈话内容。

5.关于“访问题没有引起足够重视，两委会未对信访问题进行专项安排部署。信访人吕增根2022年12月到国家信访局上访。”的问题。

整改结果:已完成

整改情况：一是进一步明确信访工作责任。牢固树立“稳定也是政绩”的思想，严格落实信访工作责任，狠抓好信访工作。二是必须进步健全机制，切实抓好我社区基础工作，从源头上减少信访可题的发生，减少人为因素造成的信访问题，努力做到新的信访问题少发生或早发现、早处理、早化解。三是坚持高度的政治责任感，采取有力措施，克服形式主义，认真解决好群众反映合理的问题，针对每个案件的不同情况，因案制宜、区别对待、分类处理，创造性地提出相应的解决方法。

6.关于“党费收缴不规范。未按规定比例收缴党费。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是召开社区党总支会议，组织学习了党费收缴的有关规定，提高收缴党费的思想认识和责任意识，严格执行每月固定收缴党费日规定，指定吕慧静同志负责党费收缴，并对近三年的党费收据进行张贴。二是自4月份开始，社区党总支每个季度对缴党费工作进行检查，确保各支部党费收缴做到账目清楚、手续完备，不断促进收缴党费工作规范化、制度化和长期化。

7.关于“固定资产管理不严。经实地走访和谈话了解，社区认为财务由街道统一管理，自身没有固定资产管理意识，存在固定资产流失隐患。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是召开社区两委会议，安排布置社区固定资产盘点工作，由社区党总支书记李凌同志主要负责。二是请街道办财务人员到社区开展关于固定资产管理培训，增强社区工作人员固定资产管理意识。三是制定定期的社区固定资产盘点计划和报废流程并严格执行，消除固定资产流失隐患。

8.关于“安全生产工作落实不到位。安全生产巡查工作落实不到位，社区书记未与社区安监员共同进行安全生产巡查；安全生产会议记录缺失。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是加强组织领导，提高责任意识，社区主要负责人严格执行《党政领导干部安全生产责任制实施意见》《党政领导干部带队督导检查安全生产工作要求》等文件要求，明确党政领导干部安全生产职责，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，同时，明确网格员安全生产职责及分工任务，层层压实责任，切实加强对安全生产工作的组织领导，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生。二是及时更新安全生产会议记录，规范存档，做到工作留痕，保证记录的准确性。

9.关于“日常工作不细致、不严肃。低保档案缺少公示照片；2020年党建惠民申报表无盖章、无日期；社会组织报备表无日期、会员档案无照片、无编号；2021年、2022年“红色联盟”党建联席会议记录、“红色物业”党群联席会议记录与两委会议记录所有内容、照片、记录完全相同。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是完善规范低保档案，及时公示，注意工作留痕，及时归档。二是翻查近三年党建惠民申报档案以及社会组织报备档案，完善日期、照片及编号。三是检查整理近三年“红色联盟”党建联席会议记录和“红色物业”党群联席会议记录，确保会议记录内容正确，格式规范。

10.关于“落实上级工作部署有偏差。将“物委会”“红色物业”“红色联盟”混为一谈，“物委会”档案资料缺失。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是清楚划分“物委会”、“红色物业”、“红色联盟”，不能将之混为一谈，分别整理相关档案。二是组织对记录人员进行培训，提高会议记录人员业务素质，规范会议记录，做到格式正确、内容和要素完备。

11.关于“惠民政策宣传不及时。通过走访发现，社区公示栏未及时更新。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：一是及时更新社区公示栏每项惠民政策。二是通过不同的方式、渠道宣传惠民政策，保证辖区居民可以了解到生活所需的相关政策。

东三教社区党委整改情况

1.关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论不深不实。学习形式单一，日常学习笔记缺失，缺少全年针对性学习的系统安排和计划。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：关于学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论不深不实的问题。于每周一下午4:00-5:00为集中学习日，将书本学习与视频资料学习相结合，把深入学习党史作为一项重要政治任务，在学思践悟中筑牢理想信念，在知行合一中坚定初心使命，将党的优良作风融入到实际工作中，为群众解决实际困难。

2.关于“支部书记管党能力欠缺，对党务工作的基本常识掌握不全面。支部委员数为双数；民主评议党员不规范，2021年互助关爱党支部共有党员45人，评出优秀党员21人。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：对党务工作的基本常识掌握不全面。建立支部书记培训制度，每周五下午2:00至5：00点为支部书记培训日，加强党支部书记的培训，提升支部书记业务能力。规范支部党员大会程序，各支部党员大会均由支部书记主持，规范会议次数及时间。组织对各支部书记的能力培训，每月至少召开两次集中培训，认真学习党务工作基本常识。

3.关于“党内组织生活制度落实不规范。“三会”一课制度坚持不到位，未见学习记录。党课教育活动记录未及时开展更新。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：坚持“三会一课”制度，完善学习记录。指定专人记录会议内容，并做到当日会、当时记、当日理。组织对记录人员进行培训，提高会议记录人员业务素质、责任意识。严格按照规章制度记录相关内容，实事求是。

4.关于“党支部工作手册填写不规范。2021年无支部委员名册，无党员名册；民主评议党员、支部党员大会记录不完整。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：自4月份开始，对社区工作、事务及时召开“两委”会议进行研究，并按议事规则进行集体讨论决策，组织对人员进行培训，提高人员业务素质，规范填写党支部工作手册，做到格式正确、内容和要素完备。丰富谈心谈话内容，并在党支部工作手册中详细记录谈话方式以及谈话内容。

5.关于“党费收缴不规范。未按规定比例收缴党费。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：组织各支部学习党费收缴的有关规定，提高收缴党费的思想认识和责任意识，严格执行每月固定收缴党费日规定，指定专门同志负责党费收缴。自2023下半年开始，社区党总支每个季度对缴党费工作进行检查，确保各支部党费收缴做到账目清楚、手续完备。

6.关于“固定资产管理不严。经实地走访和谈话了解，社区认为财务由街道统一管理，自身没有固定资产管理意识，存在固定资产流失隐患。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：完善固定资产制度，设置固定资产目录，定期每季度盘点固定资产清单；充分利用社区资源，增加相应功能室的面积，使居民能够更好的利用社区资源。

7.关于“环境治理方面有疏漏。2020年大气巡查不彻底，仍有使用散煤煤炉燃烧现象。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：加强网格员巡查与安检员巡查相结合，将网格员日常巡查与安监员相接结合互相监督互相提醒，发现问题及时上报消除安全隐患，坚决杜绝散煤燃烧的现象。

8.关于“安全生产工作落实不到位。安全生产巡查工作落实不到位，社区书记未与社区安监员共同进行安全生产巡查；安全生产会议记录缺失。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：加强组织领导，提高责任意识，社区主要负责人严格执行《党政领导干部安全生产责任制实施意见》《党政领导干部带队督导检查安全生产工作要求》等文件要求，明确党政领导干部安全生产职责，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，同时，明确网格员安全生产职责及分工任务，层层压实责任，切实加强对安全生产工作的组织领导，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生。及时更新安全生产会议记录，规范存档，做到工作留痕，保证记录的准确性。

9.关于“日常工作不细致、不严肃。党建惠民决议公示无照片；居民议事会议纪要无日期；2021年度低保资料入户调查表和家庭成员收入调查表均无日期；红色联盟共驻共建材料、活动记录缺失；共驻共建协议书未写明签订日期。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：加强规章制度的学习，以加深理解，提高对规章制度落实重要性 的认识，自觉地约束和规范日常工作和行为；加强工作责任心和进取意识，提高执行力。调动工作人员在工作上的主动性，增强进取意识。完善规范低保档案，及时公示，注意工作留痕，及时归档。翻查近三年党建惠民申报档案以及社会组织报备档案，完善日期、照片及编号。三是倒查近三年“红色联盟”党建联席会议记录和“红色物业”党群联席会议记录，确保会议记录内容正确，格式规范。

10.关于“落实上级工作部署有偏差。将“物委会”“红色物业”“红色联盟”混为一谈，“物委会”档案资料缺失。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：工作人员每天对工作进行梳理，杜绝平时不抓紧、忙时乱应付现象。建立物委会档案资料。清楚划分“物委会”、“红色物业”、“红色联盟”，不能将之混为一谈，分别整理相关档案。组织对记录人员进行培训，提高会议记录人员业务素质，规范会议记录，做到格式正确、内容和要素完备。

11.关于“惠民政策宣传不及时。通过走访发现，社区公示栏未及时更新。”的问题。

整改结果：已完成

整改情况：专人负责惠民政策宣传工作，及时调整公示栏内容，同时通过微信公众号、网格群等形式进行惠民政策的宣传。及时更新社区公示栏每项惠民政策。通过不同的方式、渠道宣传惠民政策，保证辖区居民可以了解到生活所需的相关政策。

三、下一步整改工作安排

下一步，将继续履行好整改第一责任人的职责，加大组织推动力度，针对巡察反馈的问题，深入开展制度缺陷倒查，着力加强制度建设。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合，把整改成果常态化、制度化。

（一）把党的政治建设摆在首位。始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，继续把抓好巡察整改作为一项重大政治任务，作为增强“四个意识”、践行“两个维护”的具体行动和深入推进全面从严治党的重要举措，继续在查漏补缺、攻坚克难、复查巩固上下功夫，坚决做好巡察整改后续工作。全面加强街道党工委理论武装和思想政治建设，严格执行党工委理论学习中心组学习、各党总支部学习的制度，严格学习记录、考勤和通报，不等不靠，该学的学起来，规范党内政治生活。   

（二）强化基层党组织政治功能。强化党在各项社会治理工作中的统领作用，尤其是民生问题中的引领作用，凝聚力量统筹解决问题。加快打造党建共同体，落实党建联席会议制度，承担起加强基层党建、推动区域发展、创新社会治理、服务社区群众的责任，实现党的领导作用强化、党组织有活力、党员显作用。

（三）推动全面从严治党纵深发展。深入开展纪律教育，认真学习贯彻两个《准则》、四个《条例》，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。进一步传导压实各级党组织主体责任，以更严格的标准，更务实的作风抓好基层党建各项任务落实，督促纪工委每月对各级党组织开展实地走访，实现党风廉政建设监督检查常态化。深化作风建设，党工委密切联系群众，破除形式主义、官僚主义，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，让人民群众有更多获得感。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0311-66175700；通信地址：石家庄市桥西区塔谈大街6号塔谈国际商贸城3号楼7楼；邮政编码：050000；电子邮箱：huitongjiedao@163.com。

中共石家庄桥西区委汇通街道工作委员会                                 

2023年11月8日