为推动纪委监委工作高效运转，加强学习型机关建设，培养良好的学风，调动机关工作人员的学习积极性，提高机关工作人员的综合素质，特制定本制度。

1.学习时间。每周五下午为集中学习时间，特殊情况另作调整。办公室负责统一制定学习计划，并做好记录。

2.学习计划。政治理论学习由党支部负责组织，根据形势和任务需要，制订季度学习计划或半年学习计划。业务知识学习由办公室统一协调各科室，按季度制订学习计划；由各室提出学习意见，作出具体安排，报主管副书记审定。

3.学习内容。结合纪检监察工作实际，合理确定学习内容，主要包括党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪条规、法律、纪检监察业务知识等。

4.组织学习。区纪委监委的业务知识学习由各室轮流主持，根据学习计划进行落实，要指定人员准备学习资料，做好学习辅导，确保学习计划落到实处。

5.实行考勤。办公室负责学习考勤登记。机关全体干部要认真遵守学习纪律，原则上不准请假，因特殊情况不能参加学习的要向主要领导请假。认真做好学习笔记，每月由办公室对每个人的学习笔记进行一次检查。

6.定期培训。纪委监委机关全体干部均应接受培训，特别是监察体制改革后，要强化日常学习培训，促进纪法衔接，提高业务水平和工作能力。

7.培训内容。主要为党章党规、法律法规、纪检监察业务知识。国家新的法律、法规、规章颁布后，全员培训要在一个月内完成，保证学习效果。

8.培训方式。以聘请专家、教授授课和各常委、室主任轮流讲课相结合的方式进行。

9.学习效果。通过政治、业务学习，使全体人员进一步加强党性修养，增强宗旨观念，不断提高政治思想素质；使全体人员不断提高新时代履行岗位职责的能力和工作水平，切实转变工作作风，做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良。